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在網路上不斷創造話題性的想法、在創意上不斷達到指標性的看法、在設計上不斷獲取領先性的作法。 整個公司環境瀰漫著，對於廣告以及網路行銷部分，有著強大的概念與濃厚的興趣。雖然是一項會讓人身心俱疲的工作，但是從其中得到的成就感是旁人所無法體會的， 有許多這樣的人所在的一間公司，主要客戶皆為現今主流產業以及商品， 我們在等待著和我們一樣，對於廣告及網路行銷的熱情足以熄滅疲累之心的你、有著很多新奇的想法的你、對於廣告公司流程有興趣的你、 加入我們！你會發現，奇蹟在這裡。

速霸科技館成立於2001年,總公司設立於台北縣三重市,早期公司營運方向以汽車雷達為主,並以科技技術為導向,在短短5年以來速霸研發的汽車測速器已經在市場上小有名氣,有屆於客戶對我們的長期的支持與鼓勵,近年來我們公司的經營團隊並致力於發展汽車百貨商品及監視安全防盜器材之內外銷事業,所有商品均經過嚴格篩選及測試,且採工廠直營生產出貨,免除各層經銷代理之層層剝削。已經創造出國際大廠水準的口碑形象,已成功整合產品及服務的競爭優勢。 『專業、品質、服務』一直是速霸科技堅持的企業形象,公司多年來也都秉持著三新政策,科技創新、產品最新、服務用新,再加上擁有堅強商品開發的團隊,更是讓本公司有著別人所無法取代的商場競爭力。 專業的監視及防盜系統工程團隊,以多年的專業工程經驗,不論是從整體規劃設計,以至施工完成,我們都能秉持高水準的技術與服務。

本公司是負責人自行加盟創業的小本生意 人員極為簡單(2人) 1.老闆 - 炸 2.員工- 櫃檯 & 炸(輔助) 上班時段較晚16:00~02:00(包含開收店的準備時間) 每個禮拜六休息 工作性質屬食品油炸類 避免不了的油煙.油垢.油炸過程中的噴油和熱度 請於能接受的範圍內前來應徵 PS.個人情緒起伏大又無法掌控者 請勿嘗試 謝謝~ (意者可電洽 0989-214329 or 2861-1205 李小姐)

您好，我是陶容萱。 說起接案，我可是從學生時代就開始了。 　　子曰：「吾少也賤，故多能鄙事。」 　　（孔子的意思是：我年少的時候，因為家裡貧窮，所以許多卑微的事都要去做。言下之意，就是有很多打工經驗啦！） 　　由於從小的志願是要當一位美麗的祕書小姐，所以，國小六年級開始自學英打，當手指在父親那台古老的打字機上噠噠噠地敲擊時，雖然家貧不能學習彈鋼琴，卻也能幻想自己的手指和鋼琴師一樣靈活，小小的虛榮心，呵呵。 　　上了世新之後，又開始自學電腦，用從小存下來的壓歲錢買了一台286電腦。無法想像吧！這可是骨灰級的了，但是，這也是我的生財工具。當時，適逢政府要將檔案資料全面電腦化，需要大量的人力，舉凡戶籍資料、初生兒資料、健保資料……等等，都要靠人力一筆一筆輸入電腦，轉成電腦檔案，所以有許多這方面的打工機會，這也可說是個人工作室的雛型，造就了後來外包網的出現。有幸能成為這劃時代的見證者之一，與有榮焉。 　　婚後在家裡照顧小孩，又迷上了手工藝，自學紙黏土娃娃、串珠、瓷繪，閒不下來。還幫附近金紙店摺過拜拜用的蓮花、紙工藝，因為小時候家裡一直在做聖誕球的家庭代工，對家庭代工一直情有獨鍾，所以想接一些代工的案子，希望有緣能成為長期合作的夥伴。謝謝。 　　◎文字工作──在下於世新畢業後曾擔任雜誌社編輯，婚後長期在網路上寫作，臉書和部落格都擁有一票粉絲，善於經營網路上的人氣。 　　◎家庭代工──小時候，在下家裡長期從事聖誕球的家庭代工，所以對家庭代工並不陌生，而且也喜歡自己DIY手工藝飾品。 　　◎網拍助理──婚後因為在家帶小孩，只能發展網路事業，而且，閒來無事就喜歡自己DIY手工藝飾品，做得多了，曾在飾品網站上開過店；奇摩拍賣還沒收費時，也在上面賣過二手嬰兒服飾及孕婦裝，可說對網拍有點經驗。 　　◎電訪。問卷調查－－以前在世新修習過「問卷調查與實作」的課程，那時的寒暑假打工也以問卷電訪為主（因為不用日曬雨淋，呵呵），經過理論學習與實際操作，可說是經驗豐富。 　　希望您能撥冗參考在下的資料或見面詳談，盼能有接案的機會。謝謝！ http://www.diy-crafts.com.tw/market_store.php?cid=16&sid=2316 累計接案經驗：1-2年 理想接案地點：台北市、新北市 理想接案類別：採訪編輯/文字編輯、文字寫作/創作、手工藝/家庭代工 擅長軟體工具：Word、Excel、PowerPoint、Internet Explorer 、Windows XP、PhotoImpact

從1978年4月由統一企業集資1億9千萬元,創辦「統一超級商店股份有限公司」,並於1979年引進7-ELEVEN,同年5月14家「統一超級商店」在全省同時開幕。即使面對連續6年的虧損窘境的陰霾,在母公司統一企業的全力支持下,統一超商經歷了一段時間的努力與摸索,融合了中、西方經營的經驗和心得,逐漸在國內的通路競賽中嶄露頭角,最後終贏得台灣零售業第一的地位,也開啟了台灣便利商店的黃金時代! 2000年4月20日在全國媒體的見證下,7-ELEVEN 總裁Mr. Jim Keyes也正式和高清愿總裁簽訂永久的授權契約,這項在國際間不尋常的簽約儀式,代表了美國7-ELEVEN對統一超商完全的信賴,更認同統一超商的經營實力,也對7- ELEVEN在台灣的永續經營多了一份保障。 走在捷運站、百貨公司和火車站,轉角忽然出現的7-ELEVEN招牌,讓7-ELEVEN提供的便利服務,隨時為來往絡繹不絕的人潮充電加油。 7-ELEVEN不僅在全國大街小巷擁有超過3600家的門市,成功建構全台灣最密集的零售網絡,引領台灣的消費趨勢,7-ELEVEN也整合集團資源,發揮彈性展店實力,將門市觸角積極跨入不同空間領域,從學校、捷運站、火車站、醫院到購物中心,都能看到7-ELEVEN的身影,滿足消費者最即時、多元的需求。台灣7-ELEVEN也是全球唯一擁有各種7-ELEVEN門市經營型態的地區,而7-ELEVEN彈性展店所創造的優異成果,更建立零售通路新模式,帶動整體產業的升級。 2000年7-ELEVEN集結集團資源人力,經過重重關卡審核,突破萬難取得台鐵36站經營權,開啟7-ELEVEN進駐火車站的歷史新頁。7-ELEVEN可使用車站空間約僅2坪-10坪,與一般門市動輒30-40坪以上面積相比更形狹小。除需克服空間困難,為大小不一門市量身訂做適宜硬體設備,並重新規劃賣場商品及動線,讓寶貴的每一坪能發揮最大的經營績效。另外為因應台北車站大量人潮,物流配送頻率也較一般門市增加二到三倍,以確保商品的新鮮與美味。 7-ELEVEN除了台鐵、捷運站、學校的服務外,甫於去年完工的台北新地標101大樓凝聚了消費者的目光,7-ELEVEN也於去年11月正式進駐101購物中心,打造7-ELEVEN與時尚結合的新風貌。7-ELEVEN成為該大樓中唯一進駐的便利商店,經營實力備受肯定。為與101購物中心的精品風格緊密結合,聘請專業設計師費時超過7個月進行設計及施工,讓消費者感受到不一樣的7-ELEVEN風情。 7-ELEVEN創新堅持的精神不僅獲得消費者支持,展店策略也以提供消費者的便利滿足為核心,7-ELEVEN從社區、街道出發,進駐醫院、學校、火車站、捷運及購物中心,未來將結合Power Center運作,擴大展店範圍,讓7-ELEVEN的優勢透過千變萬化的門市面貌呈現在消費者面前,創造充滿無限可能的未來。

本班自創立以來，便致力於提供最高品質的學習體驗，並堅守承諾用心照顧課程中的每位學員。我們的第一批課程分別在台北市天母、士林和大安區的咖啡館及住家開設。這些拉近彼此距離的課程，能充分滿足學員渴求靈活學習與個人關注的需求，而這正是傳統的語文課程所無法提供的。 從創立初期，我們所選擇的教材便符合學員的個人需要；我們將課程轉化為支援學生的理念便應運而生。我們的課程不單單只有語言，更有文化、價值與道德觀，以及對未來的夢想。 在熱心的家長和學生支持下，我們的規模迅速成長，致使我們需要遷往靠近師大（國立台灣師範大學）的獨立教室。我們創立了學習俱樂部課程，並在舒適且愜意的環境中發展出令人驚喜的新教學模式。我們發展出支援小組教學技術，使學習成 果更為有力且更貼近個人的需求，並使每位學員在 Abby Rose 上課的感覺就像一個大家庭。 2009 年由於規模擴增，我們遂遷往更進市區、靠近大安森林公園的位置，以提供學員更好的服務。在本班教學團隊的支援下，我們持續發展出獨特的學習課程與技巧。此類課程有立竿見影之效：我們鼓勵學生主動積極學習的自然本能，激發出學生的自信與創意，這當中所爆發出的能量之大在本班更是前所未見。 www.abbyrose.com.tw

手工 / 無添加 / 零反式脂肪 / 低碳 「野草」是一家用LOHAS的理念來經營的餐廳,我們的餐點及烘焙是來至歐洲鄉村的簡約烹飪方式 ,我們堅持:1. 高湯、佐料、麵包、甜點等都是店內自製,因為傳統的手工製作最好吃。 2. 主張天然食材及天然調味料(海鹽、黑胡椒、新鮮香草植物、…等)。 3. 不加一滴油的料理是我們產品另一項特色,且避免過度烹調浪費能源。 低碳料理,就是採用當地、當季的食材,完全不使用人工添加物,不過度烹調,就讓食物本身的美味跳脫出來。也就是說在生產、運輸、烹調等等過程當中都盡量讓碳足跡降到最低的一種料理。我們認為,真正的美味=低卡健康=低碳。我們相信,料理的最高境界就是「低碳料理」。只要每一個餐廳的料理方式,做一點小改變,我們的地球就會變的更美好,全球暖化就可能得到改善。一開始可能無法做的很完美,但我們願意努力嘗試。

針對台灣美髮產業，消費人口市場的消費商業交易行為模式與習慣的變化，自1998年開始呈現另一種消費市場的消費行為模式的變化，消費者對於美髮之洗髮、剪髮、染髮、燙髮、護髮技術與服務的需求，從為單一追求「時尚流行」心態，開始轉變為「個人造型」態度之趨勢，相對於美髮各類的需求都明顯的下降，唯獨「」剪髮」的單項需求維持不變近年來還呈現跳躍式的成長，平心而論；「美髮造型依靠的就是剪髮的功能與作用」…唯獨表現出造型美學 「剪髮是生活中必要消費，我們希望能將一般美髮沙龍與快速剪髮專門店結合，有前者的明亮乾淨和後者的平價實惠，所以決定推出平價奢華剪髮、燙髮、染髮連鎖店。」 以前大多是男性和學生來剪頭髮，受到不景氣影響，現在女性顧客也有不斷增加的趨勢。 因為物價上漲的很厲害，這半年客人增加了很多，假日時一天都有一百多個客人，而以前的客人大多都是髮型設計比較簡單的男性，學生和小孩，但現在女性客人有逐漸增加的趨勢。雖然不像傳統髮廊還加洗和吹，不過只剪頭髮同時也省錢，百元剪髮店的興起也反應了經濟壓力下民眾不得不精打細算的心聲。 但百元剪髮還是有侷限，最大的缺點在於不提供洗頭服務、無法造型、缺少變化，也因此成為增加客群的障礙，但CD2有別於一般百元剪髮同樣可享受造型趨勢的髮型。 未來要在全省展店達46家，未來將以交通據點為目標，在簡約奢華風的空間為高消費時代提供平價奢華服務。 雖然平價奢華服務，卻有6位5、6年級的美髮師，輪流為客人剪髮。動作快速俐落，還會花式表演。比較膽小的客人，都害怕被剪到，但美髮師搖搖手說：「安啦，不用煩惱！」剪完髮後，再用「吸髮器」吸乾淨，讓客人乾爽離開。 現代人生活步調愈來愈快，雖然需要美髮、剪髮服務，但不希望花太多時間；他們願意付出某種價錢，但希望能有額外服務，CD2是提供額外的燙髮、染髮，但只要很低的價格，這就是符合現代人需求的藍海。

◆經營理念 『專業是唯一的生存之道』COMEBUY創立於2002年,一直都以成為最專業的茶飲通路品牌為目標。COMEBUY品鑑師與茶葉烘培師顧問團隊,除具備30年手工精製茶葉經驗,加上運用【天然九次薰香烘培製茶技術】及目前先進科技之賜,投入將近千萬預算,終於突破研發出現行機械一般技術無法克服的【高壓現泡茶機(五段式萃取)】技術;快速萃取茶葉精華不易氧化;配合茶葉茶性找出最適合泡每種茶葉的茶水溫度;更以原片茶葉研磨使茶葉分子變細,真實呈現茶葉的萃取菁華,讓【消費者真實享受在家才能品嚐的現泡好茶】;【喉韻回甘】與【新鮮度】更是現行茶飲通路所無法比擬,更別說是泡大桶茶茶飲店的茶飲通路!除在內部加強員工茶葉知識,更要讓擁戴COMEBUY消費者們再次體驗COMEBUY的創新能力,在博大精深的專業的茶世界文化裡,看【COMEBUY】如何在茶飲成為創新先驅者、創新的領先者。 【COMEBUY專業的五感、三道】 五種感動(五感的行銷理念) 用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五種感動的行銷概念,讓消費者體驗每一道茶的專業,消費者到COMEBUY門市就能拿起聞香瓶聞到【茶葉的香】、倒在手心看到【茶葉的好】、快速萃取精華品嚐【茶水的鮮】、更能看到每種茶葉的生長環境與常識體驗【茶葉的美】,做出【體驗茶文化】的新感受,讓茶也能年輕化、多樣化、深度化,這就是【COMEBUY】的與眾不同。 ◆經營團隊 COMEBUY品牌的企業經營團隊,海內外總數門市早已突破110家,海內外將近逾30人的總管理處,整體企業團隊已趨於成熟,以此為基礎,持續不斷的往國際市場邁進,相繼於中國一、二級城市、港澳等地展店。一個年輕品牌COMEBUY在短短幾年能有這樣優異的成績表現,全是仰賴一群平均年齡30歲上下的年輕團隊的合作與努力加上創辦人對【品牌】的堅持,持續【創新、創意、創造】,打造【傳統美食創新表現】於台灣市場上。未來,COMEBUY不僅要在台灣各地掛上招牌,更要將台灣創意茶品推廣美洲、歐洲進而完成世界佈局。 ●專業的加盟展店團隊,除了仔細處理、回答有關種種加盟的問題外,也嚴格控管各加盟者以維護整體品牌的品質,商請日式簡約風格設計師團隊打造最專業、最富時尚格調空間,。 ◆未來展望 COMEBUY從2002年開出第一家門市,一直都以打造台灣最專業茶飲通路品牌作為目標,並且要用【台灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】,除了引領台灣跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方星巴克】為目標,讓世界體驗【台灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【台灣】再度成為世界新焦點。 1.2010年以台灣門市累計家數150家店為目標。 2.海外市場則尋求個別區域代理授權,涵蓋日、韓、星、越南、泰國、美、加華埠等,海外門市累計家數以300店為目標。 3.【COME BUY】期許能作為台灣代表性品牌。用最穩健審慎的態度,打造無國界的茶飲版圖,並以成為東方星巴克作為目標。